Здравствуйте!
у меня такой вопрос, я мать одиночка двух малолетних детей и будучи беременной третим ребенком, устроилась в ООО кассиром. Проработала с 7 сентября 2012 по 18декабря 2012 в данной организации. больничные не брала, отгулы тоже. ежемесячно получала зарплату в размере чуть больше 20ти тысяч рублей, а в договоре написано : заработная плата в соответсвии со штатным расписанием: 17 050 тысяч рублей 04 коп, состоящий из должностного оклада 7 83 тысяч 4 коп, включающий в себя северную надбавку 80% и районный коэффициент 70%.
так вот. отпуск по беременности и родам составил: 140 дней = 29 384,68коп (ндфл исчисленный, удержано) = 1 154.00коп
Это как понимать? мне правильно насчитали декретные?
неужели с зарбплатой в 17 тысяч декрет мне положен в размере 20ти тысяч? как так?